2023届毕业生考研和就业工作进入了关键时期，为有效缓解考研、就业压力，暖心助力毕业学子就业择业，环境学院面向2023届全体毕业生开展系列活动，为全体毕业生加油鼓劲。

以模拟面试大赛为基础，提升毕业生竞争力

为精准开展就业帮扶行动，提升毕业生应聘面试竞争力，增强简历撰写技能和面试心理素质，环境学院在前期毕业生就业摸排、辅导的基础之上，组织开展模拟面试大赛。

该赛事通过简历初筛、自我介绍、无领导小组讨论等多个环节的筛选，和真实求职面试过程的模拟演练，旨在提升学生应聘面试竞争力，增强简历撰写技能和面试心理素质。结合简历撰写，同学们认识到当下自己简历格式、内容中存在的诸多问题；通过无领导小组讨论、自我介绍等环节，了解自己在大学生活中存在的短板，理解了提高语言表达和自我积累等综合能力的重要意义，为求职指明了提升和努力的方向。

以高质量专场招聘为抓手，增强毕业生就业意愿

为进一步提升毕业生就业意愿，环境学院邀请中建环能、中电、中化七局、中铁水务、中铁隧道等20余家世界500强、上市公司参加环境学院2023届毕业生秋季双选周环境学院专场招聘。

双选会现场，用人单位提前到达会场，张贴海报和布置展架，以介绍企业及其招聘岗位。前来应聘的同学们则做好了充分就业准备，全面了解企业情况及招聘需求，积极投递简历并与用人单位深入沟通，有效促进初步就业意愿达成。

以常态化考研模拟为引擎，强化毕业生应试能力

为有效增进考研学子基础课应试能力，环境学院组织常态化考研模拟考试，以严格的考试流程、时间安排、试题难易程度和考场纪律开展模拟，营造相对逼真的考试氛围，助力考研学子正确认识和评估自身实力，促进同学进一步明确备考方向，及时查漏补缺，增强考试信心。

环境学院始终坚持以增强学院毕业生就业竞争力为中心，多措并举，暖心服务和助力全体毕业生就业与升学。接下来，环境学院还将积极主动为用人单位提供简历收集、筛选、邮寄及人岗精准推荐服务，切实推进毕业生就业工作。