为进一步保证毕业生充分就业，提高就业质量，人文学院主动作为，凝心聚力，多管齐下，千方百计促进毕业生充分就业，高质量升学发展，凝心聚力抓实抓好2023届毕业生升学就业工作。

统筹资源，彰显学院特色

为保证毕业生高质量升学就业，人文学院党政高度重视，专门成立了升学提升工程领导小组，统筹各类资源，服务和促进毕业生升学就业工作。通过召开“就业升学表彰动员大会”，分析学院总体就业情况、毕业去向，紧扣学院专业特色和升学就业方向，讲解相关政策，引导学生明目标，树信心，并提醒毕业生应及早认清形势，转变观念，有的放矢，精准求职。此外，学院基金每年拿出5万元作为就业奖励鼓励毕业生积极就业。

厚植专业优势，提升升学率

结合考研学生比例逐步增加的情况，学院把提高升学率作为工作重心，为学生考研升学保驾护航。人文学院围绕学生提升学习水平的问题，学院建立各专业学生学习互助提升小组，安排专业老师跟踪指导，例如针对人力资源专业考研学生怕数学问题，成立考研数学研讨小组。分专业建立考研交流群，搭建考研学生与已考取研究生的毕业生交流对接的平台，做好考研学生的咨询和面试辅导工作，引导学生正确评估自己实力，科学报考，合理调适考研心理，合理规划考研时间，提高面试的针对性。人文学院各系室定期看望考研学生，让他们感受到学院无微不至的关心和陪伴。学院开展交流分享会，用好学院资源，邀请往届优秀毕业生和学院专家教授，分享就业渠道、省市统考备考等经验，传授简历制作、投递以及面试技巧。