为进一步发挥青年教师在学科建设和教学科研中的作用，11月5日下午，管理学院在一教517召开了青年教师座谈会。管理学院院长傅新红、党委书记李建强、副院长蓝红星、副院长李冬梅以及管理学院40岁以下的青年教师参加了会议。会议由李建强主持。

傅新红强调了青年教师的成长对学院发展的重要意义，表示学院将尽全力为青年教师个人发展和成长成才提供更好的平台和条件，并希望青年教师将个人发展与学院发展结合起来，实现学院由教学科研型向科研教学型的转变。李建强要求青年教师继续保持奋进的精神，尽快熟悉学校的规章制度，以先进为榜样，主动学习，积极投身科研、教学。蓝红星肯定了青年教师入职以来取得的成果，并鼓励青年教师们多为学院引进人才、加强人才队伍建设方面出谋划策。李冬梅就基金申报、团队建设、学院政策和制度的完善等方面与大家进行交流。

青年教师纷纷发言，畅谈来校后在工作、生活和发展等方面的情况，并分别就教学科研、职称评审、论文撰写、人才培养、个人成长发展等问题展开讨论，提出了好的建议和意见，共同谋划学院的美好未来。与会领导针对青年教师的职称和职业发展迷茫等困惑分享了自己的经验，给予建议，同时要求青年教师们坚定信念，传承“川农大精神”，继续奋斗。

近年来，学院高度重视师资队伍建设，不断调整人才引进政策，通过一系列措施为青年教师成长搭建良好的平台，也为学院学科发展积蓄能量。