4月16日下午，风景园林学院推出四项举措19项转作风提质效活动的实施细则，贯彻落实学校全面从严治党要求。

学院提出四项措施：措施一，制定学院关于开展转作风提质效活动的实施细则。学院在4月15日上午，先后召开院党政联席会，系室主任会，由学院领导班子牵头，就学院关于开展转作风提质效活动的实施展开了意见收集与讨论，收集整理出问题及整改措施19项，针对查摆出学院对外宣传影响力不够，学院师生主人翁意识淡薄、学生就业质量不高、科研项目层次不高、横向项目课题参与较少等问题，严格对标对表，突出“靶向治疗”，设置目标任务，以首问负责制、一次性告知、限时办结、岗位互补、监督投诉等制度，依托校内外资源，用好学院校友菁英俱乐部平台，形成人人都是学院宣传员，提升学院核心竞争力和对外宣传良好形象，并在工作中尽量让师生不跑路和少跑路，并将责任落实到分管领导和具体经办人。措施二：进一步完善学院已有的师德师风建设方案，除签订师风师德承诺书、教风监测外，还要加强学院督导与指导，通过典型案列通报，师生意见反馈等形式，做到真正的接地气、落实处，奖惩结合。措施三：进一步完善学院《学生工作管理细则》、《研究生管理实施细则》、《本科教学管理实施细则》、《党政综合管理实施细则》、《科研管理实施细则》，半年一修订，实现这5大管理制度符合院情、适宜管理、落实有效的目标。措施四：制定《学院党务工作细则》，结合学院实际，规范入党流程与材料填写，严格党支部建设和评优管理，将从严治党落到实处。

风景园林学院将在校党委领导下，按照自身职责把全面从严治党落实到每个支部每个党员甚至每一位教职员工，推动学院高质量发展，真正提升学院的核心竞争力和社会影响力，要求全体教职员工多学习、多思考、多交流，做一名有德有才有风度的高校教师。