12月31日下午，后勤服务总公司第四届后勤工作奖陈述答辩会在逸夫楼第二会议室举行。副校长张强，副厅级调研员何临春，有关部门及成都校区、都江堰校区负责人，后勤党总支书记、后勤管理处处长和后勤服务总公司总经理、副总经理及学生代表共20人作为评委参加会议。
会上共有服务标兵奖、合理建议奖、管理工作创新奖、后勤工作奉献奖4项个人奖，以及后勤工作奉献奖、示范窗口奖、后勤工作创新团队奖3个集体奖项参与了答辩。
本届答辩会的模式由员工个人答辩变为部门负责人代替部门员工答辩。答辩现场，“咄咄逼人”的评委提问和朴实无华的答辩为答辩会渲染了气氛。雅安校本部校园管理中心一名环卫工人七年如一日，从未请假休息一天坚持在环境恶劣的垃圾收集处理一线；动力及修缮中心一名维修师傅不怕脏，不怕臭，不怕累，多次亲身下到下水道、污水沟排污疏通；宿舍管理中心面对员工编制减少采取的工作创新、成都校区动力及修缮中心针对路灯控制采取的技术创新；成都校区坚守配电房的员工曾经长期居住在阴暗潮湿的地下室，只为保证电力的正常供应；校车队师傅们不仅安全驾驶，而且热心服务，注重质量，赢得师生赞誉。都江堰校区生活中心推行班长责任制成效显著……一场陈诉答辩会，讲述了后勤工作鲜为人知的辛苦和不易，让评委们看到了为学校正常运行默默付出的后勤员工。
张强对于后勤员工的默默奉献表示肯定，在答辩过程中也提出了存在的问题。他要求在评奖的同时将先进理念分享和推广，进一步提升后勤服务质量。他表示，对于员工的辛苦劳作既要肯定也要注意适当休息调节，要为员工的健康着想。
面对申报部门和员工的陈诉，评委们从不同的角度提出问题，进一步了解申报部门和员工的情况，检验是否符合申报奖项条件，以便筛选出符合奖项的获奖集体和个人。
