自今年7月学校开展党的群众路线教育实践活动以来，动科学院积极按照活动的部署和安排，广泛征求教师、学生意见。针对部分同学提出的要进一步加强毕业生就业创业指导、优化就业服务、拓展就业实习基地、拓宽就业渠道、提升就业实力和就业质量的建议，学院积极纳言，多措并举，强力助推2014届毕业生就业。

　　就业调研问题显，数据在手好行船

　　学院毕业生就业工作领导小组对500名毕业生的签约情况和就业去向进行调研发现，目前已签约的同学315人，占毕业生总数的63%;准备考研的同学175人，占35%;准备报考公务员的同学73人，占14.6%;准备创业的同学25人，占5%;就业有困难的同学15人，占3%，对工作地点有明显要求的同学121人，占24.2%。学院领导高度重视调研结果，要求全体班主任、政工老师根据学生就业中存在的不同问题，有针对性的加强指导工作，努力提高毕业生的满意度。

　　专业限制处处有，众人拾柴火焰高

　　由于市场需求限制，各个专业就业需求不平衡，有的专业需求较多，有的相对较少。针对这一情况，学院专门进行研究，动员所有专业教师，一对一联系，邀请用人单位到校选拔人才。据不完全统计，截止到目前，到学院选拔人才的用人单位共计103家，提供就业岗位2060个，岗位数量与学院毕业生需就业人数之比为4.3:1，其中最高的专业需求比为5.8:1，最低也达到1.6:1。

　　深造学生渐渐多，考研辅导来立功

　　近年来，学院毕业生考研率逐年攀升，均能达到30%以上。对此，学院专门要求班主任对考研学生一对一指导，帮助他们制定合理的复习计划，科学合理填报学校和专业，以提高成功率。同时针对专业课程学习，邀请专业任课教师答疑，帮助学生更好的掌握专业知识和要点，解答学习中的疑惑。根据工作计划，学生考研成绩公布以后，还将对上线学生一对一进行跟踪，确保每一个学生能够被录取。

　　创业动员不可少，培训务必要先搞

　　以“挑战杯”大学生创业计划竞赛和毕业生创业基金申报为契机，学院党总支书记李建强教授为学院近200名正在创业或对此感兴趣的学生进行了创业指导培训，主要从创业计划大赛简介、创业计划项目基本原则、创业项目的选取、撰写和可能出现的问题五方面做了细致讲解。结合他自己多年指导学生创业团队的经验中的具体实例使同学们更容易理解和接受，同时他还叮嘱大家在筹备创业计划书时要有新意和创意，更要有胆识和策略。

　　帮难助困是本分，全院老少齐上阵

　　根据调研情况，学院了解到有15名毕业生在就业过程中存在不同程度的困难，有5名毕业生欠学分达10分以上。针对这些情况，学院为每一位就业有困难的同学安排班主任或政工老师进行一对一的指导和帮助，并要求极尽可能为他们解决实际困难，毕业前务必要有成效。学院关工委的退休老师主动承担了对5名欠学分较多同学的帮扶工作，经过以心换心、推诚置腹的约谈，了解到了5位同学学习主动性不强的原因，并为他们提供了及时的帮助，现在5名同学都定期向他们汇报思想和学习动态，见到了一定成效。