据统计，机电学院2016届150名毕业生中，9人成功推免研究生、40人参加考研、7人参加考公务员考试、20人报考国家电网。目前已签订就业协议30人，达成就业意向25人，28人正在积极寻找工作。机电学院多措并举助推毕业生就业工作稳步进行。

　　早动手、早启动

　　为让2016届毕业生尽早了解就业形势，帮助其积极、顺利就业，学院 7月5日举行了2016届毕业生就业工作动员大会 ，院党委副书记王中成结合当前就业岗位与毕业生人数差距较大、热门专业人才过剩、薪水与期望值不符、传统就业主渠道吸收大学毕业生能力下降多方面分析毕业生所面临的严峻就业形势，并从全面提升自身素质、更新就业观念、做好自身职业规划等方面对2016届毕业生作了全面深入的就业动员工作。

　　就业指导来支招

　　为帮助毕业生提升就业竞争力，对学生进行全方位的“包装”，10月底至11月初，学院先后与招生就业处、水利水电学院等单位共同开展“简历门诊”、“让你的简历会说话”等系列指导活动，多角度、全方位、个性化包装毕业生，提升毕业生求职竞争力。

　　齐心协力 开拓就业市场

　　为切实做好学院毕业生就业工作，在调研学院毕业生就业需求的基础上，以学校11月份举办的“双选会”为契机，结合我院实际情况，本着以“宣传学院、加强联系、了解需求、交流学习、跟踪回访”为原则，采取“走出去”和“请进来”相结合，通过整合资源、全员参与，并充分利用互联网收集用人单位，开拓毕业生就业新市场，学院10月中旬至11月初先后奔赴贵州、上海、浙江以及成都周边开拓就业市场，寻求优质用人单位参加我校2016届毕业生双选会，选录我院毕业生。经过努力，先后与浙江意欧斯仓储设备股份有限公司、嘉兴五洲阀门有限公司等上市企业签订大学生就业创业实践基地协议书。

　　知己知彼 动态掌握毕业生就业情况

　　俗话说，知己知彼，方能百战不殆。为清楚了解并掌握毕业生具体情况，学院分别于11月26日召开毕业班班主任就业工作推进会、27日召开毕业生就业情况摸底调研会，及时、准确掌握毕业生情况。