7月5日，第十二届学代会常代会第二次全体会议上，动物医学院姜子义同学当选新一届学生会主席。 “更民主了!这是真正由我们自己选出来的学生会主席。”参与投票的政治学院杨正莉同学说。

　　第一次会议中，由于所有候选人票数均未过半，新任主席没能顺利产生，这在川农大历史上前所未有。有人对此颇有微词，然而身为学代会常代会委员的旅游学院郑海峰同学却给出了积极评价：“实际上这正是这次选举成功的地方，因为根本没有什么事先内定和安排，非常公平公正，很尊重‘民意’。我感觉这次学生会改革是动真格了。”团委负责人对此则表示，希望学生会真正变成同学们的，由同学自己做主的。

　　事实上已走过数十年风雨的川农大学生会在学生自治、丰富校园文化生活等方面开辟出一方天地，但在发展中也遇到了不少问题，如存在行政化倾向、同学认可度不高等等，这迫切要求学生会迈出革新的步伐。随着数易其稿的《四川农业大学学生会章程》(草案)在第十二次学代会上通过并执行，预示着我校学生会已站在了一场革新的起点上，将心怀梦想再次出发。

　　一路走来，奏响青春之歌

　　演讲征文赛、考研经验交流会、计算机过级讲座、篮球赛、寝室文化艺术节、新生达人秀、校级辩论赛、职来职往经验交流会、创业计划大赛……我们的校园中，课余生活绝对丰富多彩，只要愿意，几乎每个同学都能在这些活动中找到自己的兴趣点，发出青春的呼喊。而这丰富多彩正源自校学生会、校区和学院学生会、小班班委会等各级学生会同学的付出与努力。

　　坚持“自我教育、自我服务、自我管理”，为广大同学提供切切实实的服务和帮助，是学生会一贯的坚持。就在今年4•20芦山地震发生后，校学生会第一时间行动，设置“学生抗震减灾服指挥点”、“志愿者服务招募点”，组织各学院学生会搭建服务点;很多学生会干部同学还分批到一线了解同学的需求，及时向学校反馈;在深夜，他们组织安全巡逻队，通宵值班，护卫大家安全……

　　其实，自上届学代会以来，学生会在校党委领导、校团委指导下，不断创新思路，在开展思想引领、推进学风建设、繁荣校园文化、细致服务同学等方面努力为广大同学成长成才服务。借奥运会、上海世博会、建国60周年、建党90周年、创先争优活动等契机，它通过座谈、研讨、演讲征文、社会实践等喜闻乐见、生动活泼的主题教育活动，发挥思想引领作用;在组织的新生交流会、学习单人巡讲会、考研经验交流会上，让同学们获得实用的建议，获得奋发向上、锐意进取的动力;在三对三篮球赛、寝室文化艺术节、新生达人秀、校级辩论赛或者十佳歌手大赛等特色文化活动中，让爱好艺术体育或有特长者找到一秀身手的舞台;还筹备跳蚤市场，方便同学们淘回便宜又好用的宝贝;在3•15消费者权益保护日、12•4法制宣传日等活动中，帮助同学增强维权意识和法律意识……

　　营造一个充满生机和活力的校园，学生会功不可没。

　　学生会，想说爱你不容易

　　如同硬币有两面，漂亮的成绩无法掩盖存在的问题。

　　“工作中会遭遇相当多无奈。”几乎把学习外所有大学时间都贡献给学生会的龙夏颖热爱学生会工作，但从院学生会干事、部长到主席，再到校学生会主席也让她深知学生会工作的酸甜苦辣。她最忙的时候，室友们几天见不着她。

　　辛苦是绝大多数学生会干部的共同感受，但辛苦却并不一定赢得同学的认可。“生活治保部，查寝的;纪检部，点到的;学习部，就是查早读的嘛。”很多同学对学生会组织的认识仅限于此。不论学生会生活治保部检查寝室、纪检部点到还是学习部检查早读，通常都会明显感受到同学的抵触，甚至老师的反感。比如对课堂点到，很多老师认为打扰教学秩序和思路，同时也是对课堂教学第一责任人教师的不信任。这归结为一个问题：究竟怎样真正发挥“三自”作用?学生会对自己的职能和角色，还需要更清晰的反思和定位。

　　认可度不高的第二大原因还在于学生会的评价机制存在问题。以往评优仅针对院级学生会，重在对活动数量和过程的监控，而对效果评价在评优体系中体现不足;对校级学生会开展的活动，则更是缺乏制度化、规范化的评价机制。

　　“在以往评价机制下，校级学生会同学除了策划组织校级活动外，还要到各种院级活动现场考评打分，常感觉疲于奔命。”龙夏颖无奈地说道。同时不少学生会搞的活动常常功利地追求得分，为搞活动而搞活动，活动形式大于内容;还有存在创新不足，内容和方式方法陈旧，活动缺少吸引力的问题。2012年学生会筹备组织的第二届校园吉尼斯预计吸引2、3千人参加，但最终仅数百人报名。有止步场外的同学表示：“项目比较老，基本上沿用上届的，没什么新意。”

　　没有吸引力的活动，如果还以行政命令的方式硬性要求同学参加或配合，当然不会得到认可。2012年学生会自上而下，开展了一场禁止带早餐入教学区域活动，结果毁誉参半。有师生认为有利于形成规范文明的学风，而有同学则对命令式的粗暴“不准”表示抵触和拒绝，甚至发生了“早餐哥”事件——一位同学身挂纸杯，站在教学楼前抗议，一度成为校内贴吧、微博、QQ群上的热点。端正学风、文明校风，而非激化矛盾，这效果显然与活动开展的初衷相违背。

　　此外，“感觉自身宣传、与同学沟通也还做得不够”，龙夏颖认为，学生会受到诸多质疑，一定程度上也与此有关。为了适应90后群体特点，学生会也开通了微博，可惜关注量不多;有问题干部们会点对点地与同学交流，但总体效果并不令人满意，在大部分同学眼中，他们仍是和自己有距离的“官儿”。

　　改革势在必行

　　不仅是我校，行政化、官僚化、缺乏活力可能是当前高校学生会共同面临的质疑，甚至有人民大学教授在博文中痛批学生会是“大学最阴暗的一角”。

　　矛盾不能回避，问题不能规避。一方面困境之中，唯有求变。求变，才能将潜力转变为动力，求变，才能让学生会发出新的活力。另一方面，伴随着建设现代大学制度的需要，我校今年的工作要点也首次将加强学生会“三自作用”纳入其中，体现出学校对学生会工作的期待和要求。

　　在学校建设现代大学制度、学生会自身多种问题凸显强烈呼唤着改革，改革成为学生会势在必行的选择。尽管早有呼声“应该把学生会还给我们学生自己。强烈建议推动学生会改组，推动管理的改革。”但改革究竟应从何处开始迈步?

　　2012年12月，一次完全由同学代表自己票选学生会执行主席的公开选举举行;今年5月，学校学生会评优一改往年老师评委占主体的做法，三校区300余名学生代表首次作为评委参与其中。

　　学生自治，被视为建立现代大学制度的特征之一。从以上这些第一次中我们可以发现，学生会一直在为改变而努力，但仅仅如此还远远不够。

　　“加强制度建设，建立一套适应现代大学制度的学生会管理运行制度和机制。其核心则是把学生会建成推动学生实现‘三自’的载体”，校团委书记廖鹏一语中的，“从人才培养角度来看，我们培养的人才也应是在‘自我教育、自我服务、自我管理’氛围下成长起来的，具有民主意识的青年学子。”

　　从学生会章程中，我们能明显发现这样的一些改革意图和方向：进行机构改革，明晰职责，使之“不越位，不缺位”;完善运行管理体系，建立一套选举权、管理权、监督权和执行权分离的运作管理模式，以学生代表大会、学生代表大会常务委员会、学生会执行委员会各司其职的运行体系。

　　改进学生会评优体系，不再对具体活动进行过程考核，而通过对同学满意度测评等方式督促院级学生会进一步改进作风，服务同学。对校级学生会的工作，则将由普通同学组成的学生代表大会常务委员会来进行监督和评价。

　　以服务同学为基本点，增设学生权益部，构建学生维权服务体系，搭建同学与学校沟通的桥梁，积极维护广大同学的正当权益;构建双创服务体系，围绕学业、就业，积极搭建内外交流和成长平台;构建品牌活动服务体系，服务同学成长成才。

　　与时俱进地探索新形势下工作的新规律、新方法，通过网络、微博、微信等平台，增加学生会透明度，深入了解同学真实意愿，更加充分发挥联系学校和学生的纽带、桥梁作用。

　　以上，从管理制度到机构设置和分工，再到评价机制等方面，章程都做出了全新调整。“改革还需要在摸索中完善，但请同学们相信我们，给我们时间。”虽然参考借鉴了国内众多知名高校学生会的运行、管理模式，但在执行中，新的制度和体系也许尚需进一步完善，但我们应该看到，它们以制度形式进一步规范和保障学生会的民主管理和运行，这绝对是一次可喜的尝试和全新的起点。

　　有问题和困难并不可怕，可怕的是我们缺乏改革的勇气、实际的行动和有效的措施。目前，一套监督权与执行权相分离的学生会运行管理新模式已经出现在我们面前，学生会正以新的姿态、新的面目去迎接实践的检验。

　　在这新的起点上，怀揣梦想再出发的学生会，必能走出一条新路。

　　在这新的起点上，我们也梦想着，一个风华正茂、拥有活力、吸引力以及蓬勃朝气，足以匹配现代大学制度的学生会出现在我们身边。