五年弹指一挥间，十六大以来，我校始终把维护广大师生员工的根本利益作为党建思想政治工作的根本价值取向，在思想建设、组织建设、作风建设三个方面狠下功夫，努力构建党建思想政治工作的长效机制，基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步增强，促进了学校事业的和谐健康发展。

　　一、加强党的思想建设，不断增强党性
                 　　“ 问渠哪得清如许，为有源头活水来。 ” 努力用党的创新理论武装头脑，是领导干部增长才干、提高素质的源泉。学校党委始终高度重视理论学习创新，并着力在“三个坚持”上做文章。一是坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，树立科学的发展观和政绩观。我校地处雅安，位置偏远，学校发展面临的挑战非常严峻。为在未来的发展中把握机遇，赢得主动，领导班子成员与时俱进，通过制度化的每月中心组学习、专题报告、考察学习和各种培训等，深入系统学习党的理论以及中央和上级部门各项重大决策、部署，建立起党建思想政治学习的长效机制。二是坚持理论联系实际，学以致用，用以促学。根据中发 [2004]16 号和川委发 [2004]36 号文件，学校党委制定了《关于进一步加强和改进我校大学生思想政治教育的意见》；通过中发 [2006]1 号文件的学习，出台了校党委《关于发挥科教优势，促进社会主义新农村建设的意见》等。真正做到了学习理论与贯彻中央和上级部门各项重大决策、部署相结合，学习理论与推进学校中心工作相结合。三是坚持学习与创新紧密结合，形成了学校的“ 3321 发展战略”即学校 办学发展理念体现为三句话：人才培养是立校之本，科学研究是强校之路，社会服务是兴校之策；学校办学发展思路要把学校建设成为三个基地，即农业和农村先进生产力的研发基地、先进文化的培育基地和高素质创新人才的培养基地；学校发展体现两个方面的要求：在国际上影响不断增大，在国内同类大学中处于一流水平；实现把学校建设成为高水平“ 211 工程”大学这一目标。这些创新成果 用以指导全校工作 , 大大丰富了我校党建思想政治工作的内涵。
　　                  在广大青年学生中，党建思想建设也成效明显。学校围绕“心系‘三农'，振兴中华”的主题，建立完善保持共产党员先进性的长效机制，充分发挥课堂教学主渠道作用，采取多种形式加强对青年学生的教育引导。在“川农大精神”的哺育下，孕育出了“纯朴勤奋、孜孜以求”的 校风，培养出了毕业生“勤奋朴实、勇于开拓”的品质。学生社会实践、毕业生就业以及体育卫生等工作先后多次被评为全国先进。

　　二、加强党的组织建设，不断提高党员素质
                 　　在党的干部选拔原则上，推行公开、公平、公正的“阳光作业”，严格执行《党政干部选拔任用工作条例》，树立正确的用人导向，严格规范选任程序，实行处级领导干部公推公选、任前公示、谈话制度和试用期制度。 2002 年以来公推公选处级领导干部 49 人，一批具有较高学历，得到群众公认的优秀中青年干部充实到各中层单位领导班子中，增强了班子活力，取得了良好反响，为开创学校工作新局面提供了切实的组织保障。学校还出台了《中层单位集体领导会议制度》，有力推动了中层领导班子的组织建设。学校和中层单位领导班子积极开展“四好”活动取得明显成绩，部份中层领导班子受到学校表彰， 学校 领导班子 被省委组织部、省委教育工委授予 “2004 － 2006 年度四川高校领导班子开展 ‘ 四好 ' 活动先进单位 ” 荣誉称号。
                 　　                  积极慎重做好党员发展工作，不断为党组织输送新鲜血液，也是我校组织建设的重要内容。截止 2007 年 6 月，全校党员达到 7608 名，其中各类学生党员共 6405 名，占学生总数的 23.7% ，与五年前相比，党员总数增长了 3.36 倍。同时，从有利于党的领导，有利于党员作用的发挥，有利于学校的发展出发，学校调整了党总支和党支部设置。一方面，把教师党支部建在系、 教研室 或专业上，狠抓“双向培养”，即在党员中积极培养德才兼备的学科带头人和学术骨干，在学科带头人和学术骨干中积极发展党员。另一方面，本专科学生以专业、年级、班级设立党支部，基本实现“一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部”的工作目标 。各学院还纷纷建立党员管理进公寓模式，每栋楼成立党建工作小组，楼层设立党员责任区，推行宿舍党员挂牌制度，在公寓区广泛开展“树立一面旗帜、奉献一片爱心、办好一件实事、带好一批同学”等大学生党建活动，提高大学生自我管理水平。

　　三、加强党的作风建设，树立党员良好形象
                 　　群众满意是最高标准。早在 2005 年为期半年的保持共产党员先进性教育活动中，我校通过开展专题报告、讲座、座谈会等活动，注意吸收群众意见，自觉接受群众监督。今年上半年，为期 3 个月的作风整顿活动在全校处级及以上领导干部中开展，经历了学习讨论、查找问题、整顿提高三个阶段，在查找出问题后，不走过场，正式印发了《四川农业大学领导干部作风整顿建设整改意见》，提出了各方面落实完成的具体事项 41 条。学校在开展“富民惠民，改善民生”作风建设等一系列活动中，切实 转变作风，发挥党员干部的表率作用 , 提高党的执政能力，以永葆党的先进性。 这些活动的开展都受到群众的广泛好评。
                 　　                  党的作风建设与廉政紧密结合，因此，我校建立健全了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众参与支持”的党风廉政建设责任制，长期坚持领导干部年终述职述廉，制定并实施校、处级党政干部廉洁自律、干部离任经济责任审计、领导干部用车管理等方面的规定，严禁教职工接受学生宴请，百年校庆活动也遵循简朴务实的原则。近五年审计离任处级干部 15 人，新任领导干部廉政谈话 55 人次。 2004 年学校被教育部评为“全国教育系统纪检监察工作先进集体”。
                 　　十六大以来，我校有 60 个基层党组织受到省、市、校的表彰，其中有 20 个属于教师党支部。党员中有 22 人次表彰为全国先进工作者、全国“五一”劳动奖章、全国模范教师、全国师德先进个人、四川省优秀共产党员等荣誉称号。 88 人被评为校级优秀共产党员。 2001 年学校党委被中央组织部和中共四川省委表彰为全国、全省先进基层党组织； 2003 年被中共四川省委表彰为全省防治非典先进基层党组织； 2005 年被中共四川省委宣传部授予全省思想政治工作先进单位荣誉称号。 2006 年学校党委再次被中央组织部表彰为“全国先进基层党组织”。
               　　党的十七大即将胜利召开，站在新的历史起点，开启新的征程。党建思想政治工作的长效机制将助推四川农业大学和谐发展之路走得更好，以新的征程去争取新的辉煌。