5月8日，林学院院长刘应高、党委书记郭东力、副院长李贤伟带领学院党委委员，林学、经济林、森林保护党支部委员，专业负责人及部分教师党员和研究生代表,前往洪雅林场开展以“联建共育聚合力，树木树人谱新篇”为主题的党建联建活动，整个活动持续一天，分别开展了合作座谈会以及人才引进实地考察座谈会，并且签订战略合作协议及教学实践基地协议。洪雅林场党委书记黄建军、党委副书记蒋勇智、副场长张学强等共同参加了本次活动。
上午，围绕着农林人才教育培养实践基地的建设工作，学院师生一行先后对八面山管护站林场、柳杉种子园良种基地、林场康养中心以及玉屏山森林博物馆进行实地考察。管护站党支部书记、站长余克胜介绍了管护站和林场的基本情况以及林场基层党建工作；介绍了种植园的规模、产量以及管理措施。学院师生了解到，通过林场基础设施的改善，管护站对森林防火、病虫害防治以及良种基地的管护等的工作效率得到明显提高。
洪雅林场不光是学院联建单位，也是学院的用人单位。此次同行的15名研究生，均是想前往林业基层就业的同学。为了减少人才流失，降低盲目选择，学院特借此联建机会，带领他们进行实地考察，实地了解，实地感受林业基层工作的情况，为同学们做好就业选择前的准备。
下午，刘应高带领学院党委委员，林学、经济林、森林保护党支部委员，专业负责人及部分教师党员代表与洪雅林场的领导就共建卓越农林人才教育培养实践教学基地；共建人工林生态系统定位观测研究站；共建林木种质资源收集、保存、创新利用基地；共同实施林场人才综合素质提升计划4个方面开展座谈交流。
在座谈会上，双方签订战略合作协议及教学实践基地协议，刘应高表示，我校为国家双一流建设高校，学院拥有学士、硕士、博士完整的人才培养体系，双方应发挥优势互补，提高人才培养水平，深化科研交流合作，同时刘应高就“深度贫困县紧缺专业大学生林学定向培养班”、“德昌模式”专业硕士培养向洪雅林场做了介绍；李贤伟在会上肯定了洪雅林场在传统林业转型升级、林业结构调整上面取得的成效，为同行业树立了典型和榜样，同时李贤伟结合学院人才培养的需求，强调了此次教学实践基地协议签订的意义和价值。
接着，林学、经济林、森林保护党支部委员就如何发挥基层党建作用，如何以党建为引领，促进双方共同进步共同发展，如何做好林业人才共育工作等方面做了深入交流。专业负责人结合所在专业需求、教学课程及自身科研方向等方面分别做了介绍，在专业实践内容设置、林场柳杉良种繁育、森林经营管理、病虫害防治、科研成果转化等方面做了发言。
同时，郭东力带领15名研究生与洪雅县委组织部、编委办、人社局的相关负责人进行了人才引进实地考察座谈。会上，同学们进行了自我介绍，大家根据自己的参观体验，结合专业知识积极表达自己的想法和工作意愿。蒋勇智向学院师生介绍林场基本情况和未来发展计划，表示非常期待各位优秀研究生的加入。随后县委组织部、编委办、人社局的有关领导向学院师生介绍了洪雅人才引进的相关政策，包括考核方式、薪酬待遇、住房补助等，同时表达了对人才的渴求，对学院师生的到来表示欢迎，对此次林场人才引进座谈交流表示认可。最后，郭东力表示学院将根据社会对人才的需求，更有针对性地培养人才，让学生更好地进入社会，进入工作单位，为洪雅林场的发展做贡献。
据悉，此次党建联建活动是学院党委“红树林”计划的分支活动。学院党委将继续深入开展联建共建活动，形成共育林业人才的新力量，力争为国家培育更多林业人才。
