为深入贯彻落实四川省教育厅2024届高校毕业生就业工作推进会会议精神，全面推进2024届毕业生高质量充分就业，以服务毕业生充分高质量就业为目标，环境学院锚定“四大关键词”，全力打好促就业“组合拳”，多措并举推动2024届毕业生就业。

压实责任，多层级助就业

环境学院压实责任，高度重视毕业生就业工作，通过毕业生大会、班主任大会、就业负责人会议等形式积极宣传“一生一策”为毕业生提供精准的就业服务以及毕业生高质量充分就业的重要性。同时，为精准推动就业，学院建立“领导班子-班主任/导师-毕业生”三级联动，再充分发挥毕业生班主任与导师的协同作用，对毕业生就业实行精细管理，并按照“一人一档”“一人一策”标准建立就业台账，充分细致的了解每一位毕业生的就业动向、就业意向和就业需求，为毕业生答疑解惑，解决问题，并及时与就业困难毕业生开展结对帮扶。学院还充分利用各种信息发布渠道，打造以“SICAU环境学院”微信公众号、环境学院院网、升学与就业QQ群为平台的就业全媒体宣传矩阵，及时发布招聘资讯与就业指导信息，确保毕业生能第一时间收到。

访企拓岗，多渠道促就业

学院进一步推动校企合作，深入了解企业生产技术需求、人才需求意愿，拓宽毕业生就业渠道。学院坚持“请进来”和“走出去”相结合，打造校外单位走访、院企合作挂职传导相融通的就业实践体系，通过学院领导班子访企拓岗，全面挖掘岗位资源，深入了解用人单位对毕业生的能力素质要求，建立就业合作渠道。院长沈飞深入四川决胜农业开发有限公司、中国水利水电第三工程局有限公司等单位商议交流合作，学院党委书记黄成毅邀请北京中创碳投科技有限公司、绵阳机场（集团）有限公司等单位来校沟通交流或签订就业实践基地，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息。

分类施策，全方位保就业

学院细化就业指导分类，依据学生就业意向分别建立了考研、考公、出国、就业等“全方面、精准式”的指导活动。为帮助更多毕业生考研成功，学院积极召开考研政策解读会，积极鼓励跨校调剂。同时邀请校外专家指导有出国留学规划的毕业生填写留学申报书，并分享雅思备考指南，帮助毕业生了解出国升学路径及相关流程，以便提前做好出国留学规划。学院还多方关注各企业的招聘信息，主动邀请企业参加院校双选会，为毕业生和企业搭建桥梁，做学生找得到、用得着的就业指导服务，不断推动毕业生高质量就业。

暖心指导，全覆盖推就业

毕业季是部分毕业生的迷茫焦虑期，学院专门针对没有选择、不敢选择、不愿选择的慢就业、缓就业、懒就业的毕业生，精准进行心理疏通，积极鼓励毕业生清醒认识当前面临的严峻就业形势，脚踏实地，自信自强，积极承担家庭义务与社会责任，先就业后发展，努力帮助毕业生树立健康积极的就业观择业观。同时，学院将以知重负重、求真务实的态度，竭尽全力做好每一位毕业生就业过程中的坚强后盾。